Human Resources Directorate

مهام المديرية :

  • معالجة ما يتعلق بملاكات أمانة سر المحافظة و الأجهزة المحلية والوحدات الإدارية والبلديات .
  • دراسة خطة التعيينات في الجهات المذكورة ومناقشتها مع الجهات المختصة ومتابعة تنفيذها ومعالجة شؤون التعيينات بمختلف أشكالها والمسابقات وتثبيت الوكلاء وفقا للمقترحات المرفوعة من المحافظة .
  • دراسة المعاملات والمراسلات ومشاريع الصكوك المتعلقة بمعالجة جميع أوضاع العاملين وأجورهم وتعويضاتهم ومكافآتهم وعقوباتهم في الجهات المشار إليها أعلاه .
Department Offices
  • دائرة العاملين في أمانة السر والوحدات الإدارية والبلديات

    مهام الدائرة :

    • تلقي البريد الخاص بشؤون العاملين في امانة السر والوحدات الإدارية والبلديات ودراسته وإعداد الردود عليها .
    • فتح غضبارة لكل عامل لدى امانة السر ومتابعة حفظ وقوعاته فيها .
    • تنظيم ومسك البطاقة الذاتية للعاملين في امانة السر ومتابعة تسجيل وقوعاتهم أصولا .
    • معالجة شؤون المسابقات والاختبارات اللازمة لملء الشواغر في أمانة السر .
    • اتخاذ الغجراءات اللازمة بالتعاون مع مديرية الشؤون القانونية بصدد الدعاوي الخاصة بالعاملين لدى أمانة السر والوحدات الغدارية والبلديات .
    • اقتراح ترشيح العاملين للاستفادة من المنح الدراسية والاطلاعية .
  • دائرة العاملين في الأجهزة المحلية والمركزية

    مهام الدائرة :

    • تلقي البريد الخاص بشؤون العاملين في الأجهزة المحلية والمركزية ومديريات الخدمات الفنية ودراسته وإعداد الردود عليها .
    • الاشتراك في دراسة خطة التعيينات في الأجهزة المحلية والمركزية والمشاركة في الإجراءات اللازمة لتنفيذها .
    • تدقيق مشاريع وقوعات العاملين في الأجهزة المحلية والمركزية ومديريات الخدمات الفنية التي تصدر عن السيد المحافظ ومتابعة إصدارها أصولا .
  • دائرة التامين الصحي

    مهام الدائرة :

    • فيها كل ما يتعلق بالتأمين الصحي للموظفين .